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浙商期货 上海调查:个税改革助高新技术企业留人才!税务人员上门辅导,企业员工尽享“减税大礼包”

时间:2019-01-12 20:39 来源:网络整理 作者: 易启江 阅读:

每经记者 谢婧    实习编辑 易启江    

图片来源:上海核工院供图

2019年1月1日起,新个税法全面实施。取得综合所得的纳税人在扣除5000元基本减除费用和“三险一金”等专项扣除外,还能享受“6项专项附加扣除”。一时间,“70后”放下了手里的养生保温杯、“80后”今晚也不训娃儿了、就连一向佛系的“90后”也放下了手中的“肥宅快乐水”。大家纷纷干起了同样的一件事——算账。算算因为新个税法的实施,自己能填报扣除哪些专项、省下多少钱。

那么,你是不是也好奇“70后”“80后”“90后”不同年龄段在新个税法中,到底省了多少钱,精准减税的目标人群受到了多大实惠,税务工作人员们又为这次个税改革做了哪些实事呢?

《每日经济新闻》记者带着这些疑问于近日实地走访了一家高新技术企业:上海核工程研究设计院有限公司(以下简称“上海核工院”),带读者一同探寻答案。

税务人员上门宣传辅导 助企业员工享“减税大礼包”        

始建于1970年的上海核工院,前身为七二八工程研究设计院,是我国第一代领导人关心下建立起来的核电技术骨干单位,曾独立自主研发设计中国大陆第一座核电站——秦山核电站,与中国核电共同成长壮大,是承担我国科技重大专项的高科技创新型企业。

记者从上海核工院的总会计师周俊颖这里了解到,上海核工院员工约1100人,全员代扣代缴个人所得税。在个人所得税APP于2018年12月31日上线后,上海核工院在短短8天内也已完成了482人的专项附加扣除的信息采集,员工参与个税改革热情高涨。

“院员工的平均年龄在36岁,这个年龄属于‘上有老下有小’压力比较大的阶段。这次个税改革是精准激励,我们的员工收入层次在上海属于中等收入,他们对整个税改的感受特别明显。” 上海核工院总会计师周俊颖在接受记者采访时这样说道。

而为了保证个税改革落地后的平稳运行,为每位纳税人切实解决问题,国家税务总局上海市徐汇区税务局的工作人员也做了不少努力。

就上海核工院而言,由于企业员工对个税改革的关注度高,会通过微信、电话、邮件等多种渠道向财务部门咨询,财务人员陈其圣向记者坦言:“好在徐汇区税务局前期通过现场培训、微信发布等多渠道进行了许多轮的个税新政宣传培训,财务部门已经对政策和系统操作较好掌握,否则真应付不过来”。

据了解,仅在2018年11月至12月期间,国家税务总局上海市徐汇区税务局就在上海核工院开展了3场有关个税改革的宣讲、培训会。

“税务局的工作人员们都是第一时间到我院上门辅导和宣传的,包括讲解政策、员工答疑,进行面对面的交流。在举办宣讲会上,参与培训的员工特别多,现场进行培训的税务工作人员也针对他们的提问,给予了非常明确的回复。” 上海核工院的总会计师周俊颖对记者表示道,“他们确实是在用实际的工作、辛勤的付出来换取我们财务人员工作的便利、员工填报专项附加扣除项时的便利。” 

国家税务总局上海市徐汇区税务局个税专家在上海核工院开展个人所得税政策专项培训

图片来源:上海核工院供图

员工个税税负降幅大  “赡养老人”专项附加扣除项受追捧

那么,如火如荼开展的个税改革在员工们心里,又留下了怎样的印象呢?记者采访了几位不同年龄段的员工,从他们的回答中,你或许能得到答案。

“70”后的顾诞英博士毕业后,在上海核工院任职已有10个年头。作为一名幸福的“二宝”妈妈,在填报个税专项附加扣除信息时,她特意与丈夫商量,选择在自己名下扣除“子女教育”“住房贷款利息”,再加上“赡养老人”,一共能享受三项附加扣除。

顾诞英给记者简单的测算了一下:“我的个税税负降幅大概在50%~60%,直接受惠的力度是很大的。我父母已60岁了,两个小孩,还有房贷,平时感觉压力还是挺重的。这次个税改革以后,能每月抵减5000元,确实得到了扣除政策的实惠。”

(责任编辑:大管家)

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